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2023年云南昆明市官渡區(qū)人民政府關上街道辦事處招聘公告

　　根據社區(qū)工作需要，由昆明市官渡區(qū)人民政府關上街道辦事處委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘社區(qū)工作人員及社區(qū)專業(yè)社會工作者，現將有關事項公告如下：

　　一、崗位說明

　　本次公開招聘的街道社區(qū)工作人員崗位屬于行政輔助人員，不具有公務員和編制內工作人員身份。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘社區(qū)工作人員1人及社區(qū)專業(yè)社會工作者1人。 主要負責民政、社區(qū)建設等相關社區(qū)服務工作，具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

　　三、招聘方式

　　公開招聘、擇優(yōu)錄用

　　四、招聘條件

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　　1. 戶口所在地昆明市（含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣）;

　　2.擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法、品行端正、作風正派;

　　3.招聘專業(yè)：專業(yè)不限；

　　4.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　5.招聘年齡：年齡35周歲以下（以公告發(fā)布之日起算），有助理社會工作師（初級）和社會工作師（中級）的可以放寬年齡至40歲;

　　6.有較強的組織協調、語言文字表達和獨立協調能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神；

　　7、對街道和社區(qū)工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，能熟練操作計算機、熱愛社區(qū)事業(yè)，工作責任心強，能獨立開展工作，具有良好的品行，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應崗位要求的身體條件。

　　（二）優(yōu)先錄用條件

　　對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關社會工作經驗的，以及屬于官渡區(qū)本地戶籍的同等條件優(yōu)先錄用（需提供相關證書或證明的原件和復印件）

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：

　　1.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事本崗位工作的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事；

　　6.其他危害國家安全活動的;

　　7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　五、用工方式及待遇標準

　　經考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關系。

　　社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標準（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據職務、學歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現四檔17級階梯式自然增長機制。社區(qū)工作者崗位補貼約4400—6500元/（人.月）（含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險單位及個人部分）。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者或者連續(xù)在城市社區(qū)任正職工作滿9年的社區(qū)正職符合購買公積金人員，將按照比例5%的基本補貼與職級補貼合計數，繳費購買住房公積金，經費納入財政預算。

　　六、 招聘工作的程序及方法

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　　此次招聘按照自愿報名，擇優(yōu)錄取的原則，采取現場報名的方式進行，由應聘者直接到云南潤邦人力資源服務有限公司填寫《應聘人員登記表》，經云南潤邦人力資源服務有限公司根據報名人員的情況進行資格初審后報關上街道招聘工作領導小組審核后確定進入筆試的人員名單，并采取電話或短信方式通知。

　　（二）考試內容和流程

　　考試內容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1. 筆試時間預計為9月下旬（具體考試時間及地點另行通知），按筆試人數與招聘人數1:5的比例確定筆試人選，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

　　2.面試依據考生筆試成績從高到低的順序，按面試人數與招聘人數3:1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘以內。主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點等事項以電話或短信形式通知。

　　(三)體檢及資格復審

　　1.資格復審重點考察擬聘用人員是否符合聘用條件。

　　2.體檢人選的確定：按照考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準，并到指定的縣/區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

　　3.體檢或資格復審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

　　（四）組織考察

　　按照省、市、區(qū)關于社區(qū)工作人員的要求規(guī)定，同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

　　(五)公示及聘用

　　1.擬聘用人員名單在官渡區(qū)人民政府關上街道辦事處進行公示。在公示等任一環(huán)節(jié)出現放棄或不合格的，可按該崗位面試成績由高到低順序遞補確定擬聘用人選。

　　2.公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、報名時間及需要提供的材料

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間 ：2023 年9月19日-2023年9月21日，09：00-17:00。

　　（二）報名地址：云南潤邦人力資源服務有限公司(昆明市鼓樓路84號附6號）。

　?。ㄈ﹫竺稍冸娫挘?871-65356785/0871-65036668

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　　本次招聘報名采取現場報名的方式，報名人員須在規(guī)定時間內到現場報名。

　　1. 《應聘人員登記表》電子版（登記表可通過關注云南潤邦人力資源服務有限公司微信公眾號，底部菜單公司簡介→報名方式→閱讀原文內下載，提取碼：4sqy）；

　　2. 本人第二代身份證復印件（驗原件，審復印件）；

　　3. 學校畢業(yè)證書、學位證書、學信網認證的在籍學歷證明、職業(yè)資格證書復印件一份（驗原件，審復印件）；

　　4. 近期電子版免冠彩色照片，插入《應聘人員登記表》右上角，標有照片處；

　　5. 近期小一寸免冠彩色照片壹張（供現場報名使用）；

　　八、招聘紀律

　　1.嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、個人提交材料等資格條件。

　　2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，遵守考試紀律，保守工作秘密，接受紀檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。

　　3.聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

　　4.應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，與受聘人員解除勞動合同：

　?。?）弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的;

　　（2）在應聘、體檢過程中作弊的;

　?。?）其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

　　九、特別聲明

　　1.本次公開招聘不收取任何費用，請勿向任何個人、學?；蛑薪榻患{推薦費用。

　　2.如應聘者在個人信息及各類證書證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格，期間發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

　　3. 本公告由云南潤邦人力資源服務有限公司負責解釋。

　云南潤邦人力資源服務有限公司

　　2023年09月19日