一個組織正處于調整其從事項目工作方式的發(fā)展階段。從弱矩陣組織到強矩陣型組織的轉換中，權利的轉移是從A. 項目經理到職能經理B. 督辦員到協(xié)調員C. 職能經理到項目經理D. 職能經理到出資人
