在實施企業(yè)業(yè)務流程改造的過程中，許多企業(yè)領導人和員工在變革之初對變革抱有很大期望和熱情，但在變革實施以后發(fā)現(xiàn)似乎一切又恢復了老樣子，其遺憾的原因往往在于變革的設計者和領導者未能在變革中堅持企業(yè)流程改造的核心原則, 即（ ）。
A.以流程為中心的原則
B.以人為本的團隊式管理原則
C.顧客導向原則
D.以上都是