人力資源管理的目標主要包括（）。
A． 確保員工的收入和福利水平達到最高水平；
B． 建立員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；
C． 建立員工招聘和選擇體系，充分挖掘每個員工的潛能，留住符合組織需求的員工，淘汰不符合要求的員工；
D． 制定組織戰(zhàn)略和目標，為員工提供工作指導(dǎo)和支持
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